人類細胞譜係大科學研究設施由betway体育下载 作為法人單位牽頭建設，將瞄準世界科技發展前沿，以解析人體細胞類型和繪製單細胞精度譜係為目標，建成高度自動化、智能化、標準化和集成化的國際頂尖細胞譜係綜合性研究設施，以及奠定人工操縱細胞譜係的堅實科學基礎、促進生物醫藥產業發展的試驗育成基地。通過細胞譜係理論和應用的突破，促進生物醫藥與健康產業的升級與轉型發展。現因工作需要，麵向社會公開招聘工作人員17人，具體如下。

    一、招聘崗位

    1、光學顯微成像技術研發崗位2人。

    2、自動化控製研發崗位2人。

    3、機械設計研發崗位2人。

    4、上位軟件開發崗位2人。

    5、算法研發崗位2人。

    6、微流控和MEMS研發崗位2人。

    7、ESI電離化係統研發崗位1人。

    8、保活灌流液開發崗位1人。

    9、固化切片液開發崗位1人。

    10、試劑研發崗位1人。

    11、生物信息自動化工程師崗位1人

    招聘崗位信息詳見附件1《人類細胞譜係大科學研究設施工程技術中心招聘崗位一覽表》。

    二、評審形式

    采取現場答辯，每人PPT彙報不超過8分鍾，問答交流7分鍾。評審組成員包括院領導、工程指揮部成員、有關專家等，不少於9人。

    三、實施程序 

    1、本崗位招聘長期有效。

    2、人事教育處聯合用人部門對申請人員進行資格初審。

    3、評審組對申請人員進行評議並無記名投票，提出擬聘建議人選。

    4、院務會根據評審結果研究確定擬聘人員。

    5、對擬聘人員在內網進行公示，公示無異議後確定聘任人選。

    四、紀律監督

    1、實行回避製度。工作人員之間有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的，不得在同一部門或者存在直接上下級領導關係的關聯崗位聘用，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監督、審計和財務工作。

    2、研究院紀檢部門按照有關規定，對本次崗位競聘工作進行監督。對在競聘工作中的違規違紀行為，將按照規定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。

   五、崗位及薪酬管理

    1、所聘崗位為人類細胞譜係大科學研究設施全時項目聘用崗位。

    2、所聘人員薪酬參照研究院崗位績效工資體係相關標準執行。

    六、其他事項

    （一）申請人報名時需提供以下材料：

    1、個人詳細簡曆及以往工作業績及相關證明材料（例如學曆、學位證書、獲獎證書、代表性論文等），相關證明材料請附目錄並整合成一個PDF文件。

    2、簡曆接收郵箱：puxisheshi_hr@gibh.ac.cn。

    3、無論是否錄用，報名材料都不予以返還。

    （二）競聘答辯

    1、申請人僅可申報一個崗位。

    2、申請人競聘報告采取PPT形式，競聘報告主要包括三個方麵：個人受教育背景與工作經曆，主要工作成績，對競聘崗位的認識及工作設想（突出個人特點及優勢）。

    3、競聘答辯具體時間、地點另行通知。

                                                         2024年10月17日