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【中國科學報】集中力量辦大事 打造華南科技創新高地
看著水麵微弱的波浪推動機械臂有規律地上下運動做功,中科院院長、黨組書記白春禮與身邊的科研人員討論起“如何改進機械臂,使其能夠收集更微弱的波動能量”來。12月8日,白春禮在中科院廣州能源研究所調研,了解這裏能源科研領域的最新進展。
作為中科院廣州能源研究所的“三項重大突破”之一,該所研發的“萬山號”波浪能發電平台已實現穩定發電,成為國際上單體規模最大、發電效率最高的海上可移動能源平台。
調研之後,白春禮又與廣州分院係統所長、書記,座談了“一三五”規劃、近期工作進展及“兩學一做”學習教育實踐情況。
科技儲備有成果,成果轉化有成績,人才建設有成效,在中科院的技術支持下,華南地區正成長為國家科技創新高地。“在‘十三五’開局之際,希望中科院廣州分院係統的科研機構能夠為創新發展作出更大的貢獻。”白春禮說。
科技百花競放華南
百花齊放是中科院華南地區各科研院所的一大特質。
“各個院所在‘一三五’規劃中的工作各具優勢,各個院所要按照國家要求,集中力量辦大事。”白春禮在廣州分院所長書記座談會上說道。
目前,在華南地區,中科院廣州分院係統涉及的研究領域包括海洋環境資源、環境生態、新能源、新材料、生物醫藥、先進製造、大數據與雲計算等,中科院在華南地區的科研布局日臻完善,突破性成果各領風騷。
南海海洋研究所整合了科學院內外24個科研院所實力,全麵啟動162項專項工作,聚焦吹填島礁自然屬性的安全問題;廣州生物醫藥與健康研究院突破治療性功能細胞獲取的關鍵技術,獲得幹細胞領域第一個國家自然科學獎。
隨著“一三五”規劃的推進,各研究機構也對未來發展提出了明確方向。
“在未來五到十年內,我們要在深海科學與工程技術部分領域達到國際先進水平。”深海科學與工程研究所首席科學家彭曉彤介紹,該所將重點突破海鬥深淵前沿基礎科學問題與關鍵技術,深海潛水器研發、運維及科學應用,以及深海觀測科學與技術。
“我們立足華南,計劃用5年左右,在植物學、生態學、植物資源保護及其可持續利用等方麵發展成高水平研究機構,並建成世界一流植物園。”華南植物園主任、黨委書記任海說。該所計劃突破熱帶珊瑚島植被生態係統快速構建的理論與技術,開展中國森林生態係統固碳現狀及其變化趨勢的研究,並突破果蔬產品物流保鮮技術的規模化應用。
成果轉化造福地方
科研論文要寫在祖國的大地上。在華南,一批批優秀的科研成果已經走下書架,走上市場,成為華南經濟發展的強勁動力。
深圳先進技術研究院院長樊建平介紹,該研究院累計孵化企業逾450家,其中持股168家,總市值超過250億元。
中科院廣州化學有限公司成立中科院新型特種精細化學品技術創新與產業化聯盟,依托廣州化學有限公司研發及產業化體係,聚焦中科院創新資源,聯合行業龍頭企業,推動創新和成果轉化。
中科院廣州電子技術有限公司立足智能分析與控製技術、物聯傳感與安全技術,在智能製造和物聯網兩大板塊為市場提供產品與服務。
除了促進經濟增長之外,中科院廣州分院係統研究機構還致力於通過扶貧工作,讓科技發展的紅利普及各個角落。
亞熱帶農業生態研究所所長吳金水說,該所研發了石漠化垂直分帶治理、植被群落優化配置等石漠化防治新技術與模式,近5年推廣示範8000餘公頃,示範區水土流失減少30%,植被覆蓋率提高20%以上。
廣州地球化學研究所所長徐義剛介紹,該所在農村生活及養殖汙水控製與治理技術方麵取得突破,在全國14個省市建立280多個汙水處理工程,直接經濟效益2.5億元。
打造科技人才高地
科技創新主體在人,人才培養同樣是科研院所的重大產出任務。中科院在華南地區已經產出、吸引和留住了一大批優秀的科技人才。
從2006年到2016年,深圳先進技術研究院從最初的5人,成長為一支2138人的隊伍,十年累計培養來自15個國家和地區的研究生近5000人;廣州生物醫藥與健康研究院現有導師絕大多數是從國外引進的優秀科學家,曾在世界一流大學、科研機構或跨國公司擔任過教授或高級研究員職位。
“今後,對中科院的優秀人才,我們還要加大支持力度,特別是從分配製度上,擇優支持優秀學術帶頭人,穩定創新人才隊伍。”白春禮說。
徐義剛介紹,為穩定已有關鍵人才,加快培養後備人才,廣州地球化學研究所建立並實施了新的科研評價和薪酬體係,強調“質量+貢獻”的評價體係,兼顧“穩定保障與貢獻激勵”的薪酬體係。與此同時,該所還建立了研究員係列薪酬分檔及考核晉升機製、青年人才培養及遴選機製等新機製。
任海表示,華南植物園也調整了績效獎勵辦法,集中優勢學科,重獎有顯示度的成果,同時兼顧學科平衡。
在培養和吸引人才的同時,思想建設在人才建設中也至關重要。“我們要切實推進‘兩學一做’學習教育,與中央保持高度一致,將中央的決策部署落實到總書記對中科院的工作要求之中,將提高科研人員黨性修養與推動科技創新結合起來。”白春禮強調。
《中國科學報》 (2016-12-12 第1版 要聞)鏈接