按照中科院認真貫徹落實中共中央關於幹部選拔任用工作四項監督製度有關文件的要求，廣州生物醫藥與健康研究院黨委近期組織相關人員開展專題研討和培訓活動。活動分文件學習、專題研討、幹部培訓、成效測試四個階段進行。

5月20日，院黨委將“四項監督製度”單行本複印給相關人員利用工餘時間自行學習。5月24日，召開黨委會議，黨委委員結合研究院實際對“四項監督製度”進行專題研討。5月27日，黨委書記黃建衝主持召開“四項監督製度”幹部培訓班，院領導班子成員、黨委委員、管理支撐部門負責人、二級研究所所長、黨支部書記等參加了培訓。會議在自學文件的基礎上，結合研究院的實際，對“四項監督製度”展開了學習討論。黃建衝書記在會上指出，中央和中組部下發的四項監督製度，對於研究院深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步健全研究院幹部選拔任用監督機製有著重要意義。他結合實際對製度中的重要條款進行了詳細解說，同時指出研究院自籌建以來在幹部選拔任用工作中存在的一些認識問題，對今後如何貫徹落實“四項監督製度”提出了要求。與會人員在會上交流了學習心得和體會。培訓班結束後，黨委辦公室組織相關人員進行了學習成效測試，測試結果表明，通過學習培訓，全院幹部對“四項監督製度”內容情況的知曉度明顯提高。